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Percursos Singulares Logotipo

Os PerCursos Singulares estão abertos a todos os que:

  • Tenham dificuldades intelectuais ou psicossociais;
  • Estejam fortemente motivados para aprender;
  • Sintam responsabilidade;
  • Queiram ter autonomia;
  • Queiram viver a universidade;
  • Queiram melhorar as suas competências profissionais.
Vagas 2025/2026

16 vagas // 16 PerCursos Singulares

Calendarização 2025/2026
  • Candidaturas: 15 a 31 de outubro
  • Período de seleção: 3 a 7 de novembro
  • Comunicação de resultados: 10 de novembro
  • Welcome Universidade de Lisboa: 17 novembro

As candidaturas deverão ser submetidas para o endereço de correio eletrónico percursos.singulares@reitoria.ulisboa.pt, devendo incluir:

  • Formulário de candidatura;
  • Curriculum Vitae do candidato;
  • Carta de motivação;
  • Certificado de habilitações;
  • Declaração médica comprovativa da condição do candidato;
  • Declaração de compromisso por parte de quem exerça responsabilidades parentais ou poderes de representação.

Admissão

São admitidos à fase de seleção os candidatos que apresentem todos os documentos solicitados por altura da candidatura.

Critérios de seleção
  • Currículo académico, profissional e experiência pessoal;
  • Motivação para o ingresso no ensino superior e no mercado de trabalho;
  • Atitude, capacidade de expressão e comunicação oral e escrita.
Processo de seleção

Consiste numa prova destinada à apreciação do currículo escolar e profissional do candidato e à avaliação das suas motivações, através da análise do CV e da realização de uma entrevista.

Classificação Final

A classificação final de cada componente (Avaliação Curricular e Entrevista) será pontuada numa escala de zero (0) a vinte (20) valores, tendo a avaliação curricular uma ponderação de 30% e a entrevista, enquanto momento de avaliação funcional, uma ponderação de 70%.

  • Na avaliação curricular (ponderação 30%), é tida em conta a formação académica, a experiência profissional, a experiência de voluntariado e a frequência de atividades extraescolares;
  • Na avaliação funcional do candidato em entrevista (ponderação 70%), é tida em conta a motivação, a capacidade de comunicação (análise de competências de comunicação oral, discurso e consciência no tempo e espaço) e de escrita (análise de competências em particular, leitura, escrita, conhecimento de números e quantidades e operações monetárias).

Os candidatos serão contactos pela equipa de coordenação dos PerCursos Singulares, por email e telefone, por forma a garantir o agendamento da entrevista. Na entrevista, os candidatos podem fazer-se acompanhar por um familiar.